和布克赛尔蒙古自治县人民政府
和布克赛尔蒙古自治县人民政府
和布克赛尔县人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告
2025年，县人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实县委、县政府关于政府信息公开工作的部署要求，围绕人社中心工作，回应社会关注重点，依法、依规、及时、准确地公开相关政府信息，保障公民知情权、参与权和监督权，现根据上级有关文件精神要求，编制2025年度和布克赛尔县人社局信息公开年度报告。本报告中使用数据统计期限为2025年1月1日至12月31日。
一、总体情况
人社局高度重视，从加强组织领导、完善制度建设、加强政府信息公开平台建设和主动公开政务信息方面入手，认真开展政务公开工作，不断拓展公开内容，强化公开监督，取得了一定成效。
（一）主动公开。围绕人社业务重点工作，持续深入推进人社领域信息公开，落实公开属性源头认定机制，确保政府信息发布的及时性、准确性、有效性，在和布克赛尔县人民政府网共发布政务公开信息更新89条。微信公众号发布33条。
（二）依申请公开。根据条例要求认真抓好依申请公开工作。严格按照法定时限履行答复程序，以统一规范的答复格式，标准化答复文书、依法依规做好答复工作。全年人社局未收到和处理政府信息公开申请情况。
（三）政府信息管理。健全政府信息公开管理机制，在具体工作中，严格落实信息发布“三审三校”制度，按照“谁起草、谁负责”的原则，由具体业务经办人员负责起草，科室负责人进行初审，分管领导进行复审，主要领导进行终审，最终由业务经办人员按照相关要求报送和公示。
（四）平台建设。通过和布克赛尔县人民政府门户网站公开机构概况、人事人才、就业创业、劳动监察、社保等各类信息，及时回复公众关于人社政策和业务的咨询，处理投诉和建议，并公开处理结果和热点问题解读。
（五）监督保障。严格落实信息公开审查制度，按照“先审查、后公开”的原则，及时在和布克赛尔县人民政府门户网上公开，接受公众的监督，发现问题及时整改。
二、主动公开政府信息情况
该部分以表格形式报告。表格如下：
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
3 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
该部分以表格形式报告。表格如下：
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
该部分以表格形式报告。表格如下：
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的主要问题。一是政策文件解读工作有待进一步加强，解读形式和解读质量需要改进提高。二是内容全面性不够，需要加强发布社保、劳动维权等方面政务信息，丰富内容。
（二）改进情况。一是扎实做好政策信息发布，及时回应社会关切问题，提高政策解读质量，把群众最关心、最想了解的工作事项作为政府信息公开的主要内容，切实发挥好信息公开平台的桥梁作用，提高工作透明度、办事效率、管理和服务水平。二是持续更新政府信息公开的内容，围绕全局中心工作和社会关注的热点、难点问题，着力抓好就业创业、人事人才、社会保障、劳动权益保障以及依申请公开工作，使信息内容更新常态化。
六、其他需要报告的事项
本机关按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函[2020]109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。
和布克赛尔县人力资源和社会保障局
2026年1月24日
