1月20日，和布克赛尔县总工会推出两大活动——2026年基层工会干部业务培训班与第六期在职职工医疗互助保障推进会，以“干部赋能+职工保障”双轮驱动，累计惠及近400人。

当日，2026年基层工会干部业务培训班率先开班，全县180余名基层工会主席、财务人员及工会专干齐聚一堂“充电蓄能”。培训紧扣“十五五”规划开局之年工会工作新要求，聚焦工会财务经费规范管理、职工医疗互助保障政策等重点业务，邀请塔城地区工会办事处相关负责人到场指导并授课。课程内容务实管用、指导性强，参训人员纷纷表示，将把学习成果转化为服务职工的实际行动，着力提升工会工作规范化、专业化水平，为全县工会事业发展添砖加瓦。

同日举办的第六期在职职工医疗互助保障推进会，新业态就业群体及一线职工200余人参会。县总工会还联合中国职工保险互助会新疆办事处、塔城地区工会办事处工作人员，走进宏达盐业有限责任公司、县巡逻大队，开展面对面宣讲并发放宣传资料。工作人员系统解读了医疗互助保障的政策意义、覆盖范围、缴费标准及申报流程，重点详解参保后的优惠待遇与配套政策，让职工对保障福利有了直观全面的认识。“政策、缴费、报销都讲得明明白白！”宏达盐业人力资源部部长陈菊芳点赞道，一线职工常年在岗，有了这份二次报销保障，生病住院更有底气，干活也更安心。

近年来，和布克赛尔县总工会始终坚守“服务职工、凝聚人心”的初心，一方面通过精准培训筑牢工会干部履职根基，另一方面通过下沉宣讲将医疗互助保障等惠民政策送到职工身边，既为职工撑起“保障伞”，也为基层工会工作提质增效赋能，切实让工会成为职工信赖的“娘家人”。